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ホーム 未分類 大塚商会様サイト「ERPナビ」にコラム連載中です。
おかげさまで13周年を迎えます。
【お知らせ】コンサルティングサービスのリモート対応について

大塚商会様サイト「ERPナビ」にコラム連載中です。

投稿者: ユニティ・サポート オン 2020年3月25日 2020年3月25日 未分類

大塚商会様の情報サイト「ERPナビ」に月一回のコラムを連載中です。是非ご覧ください。

https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/common/img/head/header-logo.png

「人事コンサルティングの現場から見える会社の風景」

https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/human-resources/

ブログアーカイブ

また「ムダな会議」が増えてきている?

数年前の調査ですが、日本企業が社内会議に費やしている時間は、メンバークラスで週に3時間超、係長級で6時間、部長級になると8.6時間になったそうです。…


ブラックでもホワイトでもないグレー企業

「ブラック企業」という言葉が定着してから、もうずいぶん時間が経ちます。 統一された定義はないようですが、厚生労働省がその特徴として挙げているのは ・労…


「適切な余力」と「無駄」

生活用品企画、製造、販売のアイリスオーヤマで、あらゆる設備の稼働率を7割以下にとどめているという経営手法に関する記事がありました。   経営上の一…


在宅勤務を「する」「しない」の二極化

コロナ禍をきっかけに急速に広まった在宅勤務ですが、ウィズコロナやアフターコロナと言われるようになるとともに、以前のような出社勤務に戻す企業が増えてい…


あらためて「運が良い人とは?」という話

ネットで検索してみると、「運が良い人とは?」という記事は本当にたくさん見つかります。 宝くじに当たるような人知を超えた運はともかくとして、どの記事にも…


「セクショナリズム」は本能的なものという話

特に日本における組織上の問題として、部門間のコミュニケーション不足、自部署以外に責任を押し付ける他責、自分たちだけに都合が良い仕事の囲い込み、その他…


言った?言わない?確認しない?関係ない?

4月は異動や昇格の季節ですが、ある会社でこんなことがありました。 主任クラスまでの昇格は、担当課長の申請を会社が承認して決まることになっており、その昇…


「初心」は忘れても仕方がないもの?

ある知人がゴルフを始めたいとのことで、コースデビューまでお付き合いしました。 ただ、私自身は初めて自分がコースでプレーした時のことを、実はほとんど覚え…


仕事の「スピード感」の話いろいろ

今のような変化が激しい仕事環境の中では、よく「スピードが大事」と言われます。   最近、知り合いの経営者数人との会話の中で、仕事をする際の「相性」…


「高い業績を上げる人」が必ずしもマネージャーには向かないこと

たぶんよくある話ですが、つい最近もある会社で、高業績を評価されて昇格したマネージャーが、部下たちから総スカンの状況に陥って、組織が回らなくなっている…


「具体的な意見、要望」の裏側にあること

職場環境や組織風土の問題を把握し、改善しようという取り組みは多くの企業でごく一般的に行われています。 その方法は、社員の個別面談を通じてヒアリングした…


私が出会った「威圧」「恫喝」の人たち

相変わらずパワハラは多くの企業で問題が起こっており、絶対にあってはならないし、するべきではないとは思うものの、組織運営の中に上下関係による指示命令を…


「表に出る仕事」を支える仕事の重み

あるテレビ番組で、芸能人の事務所独立の話題を取り上げていて、その中で大手事務所から独立して20年以上経つというある芸能人が、個人事務所で活動する苦労…


「総合評価」の良し悪しと「評価基準」が必要になる時期

北京冬季五輪のスノーボード・ハーフパイプで、平野歩夢選手が金メダルを獲得しましたが、史上最高と言われる3本目の滑走と、ほぼ同等のクオリティーだった2…


「ワークライフバランス」で「報酬」のことに配慮しているか

少し前の2019年の資料ですが、「各国駐在員が働きたい国ランキング」という英金融HSBCホールディングスによる調査があり、そこで日本は調査対象の33…


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