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明けましておめでとうございます。ユニティ・サポート代表の小笠原です。本年も宜しくお願い致します。
ここ最近、当方にいただくお話では、人事や組織の課題が年々増えて複雑になっていることから、多くの企業で何をどう進めるかに悩みながら試行錯誤している様子がよくわかります。
「働き方改革」の大きな流れもあり、残業削減、有給取得、社員定着のようなごく身近な問題から、「戦略人事」といわれる経営を左右する取り組みまで、人事・組織に関する取り組みテーマは本当に多様で、なおかつ明確な正解があるものではありません。
ユニティ・サポートは、企業のそんな状況を少しでも改善するため、これまでの企業支援、人事部支援、CHRO支援の経験を活かし、ノウハウ提供やアドバイスから実務支援まで、少しでも貢献できればと思っております。
是非お気軽にお問い合わせください。
本年も引き続きご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。